×

Телефон доверия (круглосуточно):

(+998 71) 233-28-28


Канцелярия

(+998 71) 239-14-27

Факс: +(998 71) 239-15-17


Электронная почта: info@mfa.uz


Консульское управление:

Вопросы визы - (+998 71) 233-73-40, 236-27-07;

Ввопросы гражданства, легализации и правовой помощи- (+998 71) 232-17-30, 233-36-03

Паспортный отдел - (+998 71) 236-37-54;

Работа с консульскими учреждениями - (+998 71) 233-35-58


Электронная почта: consul@mfa.uz


Контакты

Консульская услуга
Виза в Узбекистан – E-visa
19:01:24 (GMT +5), пятница, 23 августа 2019
O‘zbekcha На русском In English
Включить озвучивание Мобильная версия сайта Версия для слабовидящих
Министерство иностранных дел Республики Узбекистан

Министерство иностранных дел Республики Узбекистан

Виртуальная приёмная Президента Республики Узбекистан Виза Республики Узбекистан Памятка гражданам Узбекистана, выезжающим за рубеж О консульских округах Узбекистана за рубежом

Актуальные вопросы


6 апреля 2019

Сообщение МИД Республики Узбекистан

В обнародованном 1 апреля 2019 года в г.Брюсселе докладе Международной организации труда (МОТ) Всемирному банку признается, что системное использование детского и принудительного труда в хлопковой промышленности Узбекистана подошло к концу.

Таким образом, одна из самых авторитетных и старейших международных организаций мира подтвердила значительное улучшение ситуации с правами работников в данной сфере Узбекистана по всем аспектам, что стало признанием эффективности прилагаемых усилий в этом направлении и твердой приверженности руководства республики на деле выполнять все свои международные обязательства и национальные программы, в центре которых принцип: «Государство должно служить интересам человека».

Оценка МОТ проведена на основе интервью. Масштабный мониторинг свидетельствует о том, что страна проводит значительные реформы в области защиты основных трудовых прав на уборке хлопка. По данным доклада, в 2018 году более 93% участников уборочной кампании никоим образом не вовлекались в принудительные формы занятости, а также отсутствовало систематическое привлечение студентов, преподавателей, врачей и медсестер.

Отдельного внимания заслуживают выводы, что детский труд, который ранее был серьезной проблемой во время сбора урожая, больше не является таковой.

Важным является заявление заместителя генерального директора МОТ Хайнца Келлера о том, что сбор урожая хлопка в 2018 году стал важной вехой в процессе реформирования Узбекистана и успешной борьбы с детским и принудительным трудом.

Документ также признает значительное улучшение условий труда в сельхозсекторе Узбекистана, в частности увеличение оплаты сборщиков хлопка и усиление свободы слова и выражений, признается факт улучшения ситуации с обеспечением свободы прессы, а также открытое взаимодействие Узбекистана с правозащитными организациями и гражданскими активистами.

Собеседования, проведенные наблюдателями МОТ и местными правозащитниками во всех регионах страны, включали сборщиков хлопка и другие группы, которые прямо или косвенно участвуют в сборе урожая. Кроме того, было проведено комплексное телефонное обследование более 3000 случайно отобранных человек. Перед уборкой урожая эксперты МОТ организовали подготовку по принципам справедливого найма примерно для 7 тыс. человек, непосредственно занимающихся наймом работников для уборки хлопка.

В докладе отдельно констатируется, что сбор хлопка расширяет экономические возможности женщин в сельских районах. Участие в уборке предоставляет многим женщинам дополнительный денежный доход, который они могут использовать для улучшения положения своих семей.

Еще одним важным признанием достижений республики в агарной сфере стал анализ того, что в среднем каждый сборщик участвовал в сборе урожая в течение 21 дня. При этом полученная от сбора заработная плата составляла 39,9% их личного годового дохода.

В документе также признается эффективность механизмов обратной связи, действующих в Министерстве труда и Федерации профсоюзов, которые получили и расследовали более 2500 дел и заявлений о нарушениях. Во время сбора урожая 2018 года 206 чиновников и менеджеров были наказаны в форме штрафов, понижения в должности и увольнений.

Как отмечается, Проект МОТ по мониторингу третьей стороны (ТПМ) в Узбекистане теперь будет сосредоточен на остающихся проблемах. В частности, на необходимости постепенной передачи ответственности за мониторинг инспекции труда профсоюзам, местным правозащитникам и журналистам-расследователям.

Вместе с тем необходимо подчеркнуть, что достигнутые результаты в сфере защиты прав человека в Узбекистане обусловлены, прежде всего, проводимыми руководством страны необратимыми преобразованиями в рамках принятой Стратегии действий по пяти приоритетным направлениям развития страны в 2017-2021 годах, которая положила начало новому этапу всеобъемлющих реформ.

Узбекистан твердо привержен дальнейшему совершенствованию системы обеспечения прав, свобод и законных интересов человека в стране и впредь будет продвигаться по пути реальных реформ, а предпринимаемые усилия имеют целостный, устойчивый и необратимый характер. Будет также продолжена работа по дальнейшему совершенствованию институтов и механизмов защиты прав человека, в том числе путем активизации взаимодействия с международными и неправительственными организациями.

В этом заключается решающее условие успешной реализации важнейших задач проводимых в Узбекистане под руководством Президента Шавката Мирзиёева преобразований, главной целью которых является человек, его нужды и интересы.



Просмотров: 1796