O`zbekcha | English | العربية
Главная МИД Международное
сотрудничество
Консульские
вопросы
Пресса
и медиа-сервис
Об Узбекистане Документы
Мир и спокойствие – основа всех наших достижений (09.05.2013)           Прием в резиденции Оксарой (22.05.2013)           Встреча с Послом Казахстана (20.05.2013)           Поздравления Президенту Йемена (20.05.2013)           Встреча с Послом Малайзии (20.05.2013)           О визите в Узбекистан Вице-президента Индии (20.05.2013)           Встреча с Послом Пакистана (17.05.2013)           Прием в резиденции Оксарой (16.05.2013)           Кредиты для предпринимательниц (16.05.2013)           Президент поздравил Короля Норвегии (16.05.2013)          

Поиск по сайту

2010 год - Год гармонично развитого поколения

Молодые специалисты для СИЭЗ «Навои»

20.05.2010 18:41

В нынешнем году четыре академических лицея и 36 профессиональных колледжей, действующих в Навоийской области, оканчивают 15 349 юношей и девушек, для которых в рамках программы «Год гармонично развитого поколения» проводятся молодежные ярмарки труда и другие мероприятия по трудоустройству выпускников, пишет газета «Народное слово».

Например, на ярмарке вакансий, прошедшей в Карманинском экономическом колледже, 76 предприятий, организаций и учреждений района предложили свыше 300 перспективных вакансий. По итогам проведения ярмарки направление на работу получили 132 человека.

— Несколько лет назад в рамках Территориальной программы качественной подготовки и эффективного использования труда выпускников профессиональных колледжей и академических лицеев на 2006—2010 годы в системе образования страны начала действовать трехсторонняя кооперация, — говорит начальник Навоийского областного управления среднего специального, профессионального образования Серик Алдамуратов. — Составляется трехсторонний договор о социальном партнерстве между колледжем, центром содействия занятости населения и предприятиями-работодателями. Этот документ стал действенным механизмом в трудоустройстве молодежи. Профессиональные колледжи теперь выпускают специалистов исходя из условий социально-экономического развития города или района.

Так, готовится молодая смена для открытого акционерного общества «Навои-азот», Навоийской теплоэлектростанции, областных управлений здравоохранения, сельского и водного хозяйства, финансовых и других учреждений. В частности, выпускники Навоийского и Учкудукского горного колледжа, Зарафшанского промышленного колледжа полностью обеспечиваются работой в подразделениях Государственного предприятия «Навоийский горно-металлургический комбинат». Сотрудничество налажено и между ОАО «Кизилкумцемент» и Навоийским индустриально-экономическим колледжем. "Причем эта работа сегодня ведется и в других учебных заведениях региона.

На основе договорных обязательств осуществляется также подготовка молодых специалистов по двум специальностям для Навоийского международного аэропорта в технико-экономическом колледже областного центра, а в Карманинском колледже бытовых услуг — для работы в свободной индустриально-экономической зоне.

Важно отметить, что создание СИЭЗ «Навои» открыло огромные перспективы как для развития региона, так и для создания новых рабочих мест. Сегодня здесь реализуется несколько проектов, на самом крупном из которых будет трудиться 500 человек. Этим вопросам в СИЭЗ «Навои» был посвящен недавний семинар, в котором приняли участие учащиеся колледжей.

Для юношей и девушек, которые приехали со всей области, провели экскурсию, где они ознакомились с предприятиями, которые здесь действуют и строятся, а также с ассортиментом производимой ими продукции. Молодежь порадовал тот факт, что в СИЭЗ будут производить необходимые для нашей страны узлы и детали к автомашинам, телевизионное оборудование, офисные и портативные компьютеры и многое другое. Ребята побывали также на заводе дочернего предприятия «Шуртан газ-киме курилиш», который начал выпускать полипропиленовые трубы. Всего в СИЭЗ реализуется семнадцать проектов с участием инвесторов из Южной Кореи, Китая, Индии, Сингапура, других государств, что позволит создать здесь свыше тысячи новых вакансий.

По завершении семинара прошло первое собрание с участием будущих работников СИЭЗ «Навои», на котором молодые люди получили четкое представление о ее значении для будущего страны, а также ответы на все интересующие их вопросы.